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공공분야
2022학년도 신송고등학교 학교 방역 안전생활지도 도우미(급식실) 채용 공고
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- 작성자
- 행정실
- 작성일
- 2022년 10월 11일
- 조회수
- 854
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- 담당부서
- 행정실
- 전화번호
- 032-627-5104
1. 채용인원 및 방법
가. 채용직종 : 코로나19 지원인력 (학교 방역 및 안전생활지도 업무)
나. 채용인원 : 1명
다. 채용방법 : 1차-서류심사, 2차–면접심사
2. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 및 채용일정
서류 접수기간 | 채용방법 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2022.10.11.(화) 09:00~ 10.17.(월) 16:40 7일간 (주말 및 공휴일 접수 불가) | 제1차(서류) | 서류접수기간동일 | 추후 공지 ※ 합격자에 한해 개별통보 |
제2차(면접) | 추후공지 | 추후 공지 ※ 합격자에 한해 개별통보 |
나. 접 수 처 : 신송고등학교 학생자치부 1층 및 행정실
다. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 메일접수, 대리인 접수
※ 방문접수로 접수 방법을 일원화하는 경우, 대리인(위임장 지참)도 제출할 수 있도록 할 것
주소: 인천광역시 연수구 신송로 6번길 56
e-메일:guswp361@ice.go.kr(파일이름: 2022년 2학기 방역인력_홍길동)
3. 지원자격
가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만 18세, 2004.12.31.이전 출생자)부터 교육감 소속 근로자 정년(만 60세, 2023.2.28.기준)에 도달하지 아니한 자
4. 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
◦ 응시원서 [별첨 1] ◦ 자기소개서 [별첨 2] ◦ 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 [별첨 3] ◦ 공정채용 확인서 [별첨 4] | ◦ 공무원채용신체검사서(원본, 적시된 유효기간 내) ◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분, 주민번호 뒷자리 제외) ◦ 후견등기사항부존재증명서(전자후견등기시스템 인터넷으로 발급, 주민번호 뒷자리 제외) ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 5] | 각 1부 |
5. 근로조건
가. 근로기간 : 근무 시작 시점부터 ~ 2023. 01. 05. 학사일정따라 기간 변동 가능
※ 코로나19에 따른 일시적 기간을 둔 근로자로, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근로시간 : 1일 2.5시간
구분 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 비고 |
급식실 | 11:30~14:00 | 11:30~14:00 | 11:30~14:00 | 11:30~14:00 | 11:30~14:00 | 1명 |
다. 휴게시간 : 해당없음
라. 근무장소 : 신송고등학교 급식실
마. 담당업무 : 학생 안전한 생활 관리와 관련된 업무 및 급식실 지원
바. 근로보수 : 시급제, 시간급 10,990원
- 급여 유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음
- 근로자 연령 등 고려하여 4대 보험 가입되며, 고용·산재보험은 필수 가입됨
(보험료 개인부담금은 개인 소득에서 공제됨)
사. 기타 근로 계약에 관한 사항은‘인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙’에 준함
6. 합격자 발표 : 추후 공지 (개별통보)
7. 채용서류 반환
가. 채용 여부 확정 이후, 구직자가 채용서류 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후에 반환함 (확정된 채용대상자는 제외하며, 전자우편으로 응시한 경우에는 채용서류를 반환하지 않음)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 불합격자의 채용서류반환청구가 없을 시, 사용기관(학교/유치원)에서는 1년간 보관 후 파기처리함
8. 유의사항 및 기타
가. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있음
나. 제출된 서류에 기재 내용이 사실과 다를 경우 계약을 해지함
다. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄 및 아동학대범죄 전력 조회 및 건강진단 결과(채용신체검사서) 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격·채용이 취소됨
라. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 구직자 본인의 귀책사유로 함
마. 최종 합격자는 공무원채용신체검사서 제출 시 결제영수증(원본) 및 본인 계좌(통장) 사본을 제출 바람
바. 학교 소재지 : 인천광역시 연수구 신송로 6번길 56 신송고등학교
사. 기타 궁금한 사항은 본교 (☎032-627-5104)으로 문의하시기 바랍니다.
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