연수일자리센터

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

1차 접수 시 제출서류

최종 합격자 추가 제출 서류

비 고

◦ 응시원서 [별첨 1]

◦ 자기소개서 [별첨 2]

◦ 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서

[별첨 3]

◦ 공정채용 확인서 [별첨 4]

◦ 공무원채용신체검사서(원본, 적시된 유효기간 내)

◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분, 주민번호 뒷자리 제외)

◦ 후견등기사항부존재증명서(전자후견등기시스템 인터넷으로 발급, 주민번호 뒷자리 제외)

◦ 경력증명서(해당자에 한함)

◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄

전력조회 동의서 [별첨 5]

각 1부